Newsletter n° 29 : Le contrat de génération (entreprise de moins de 50 salariés) – Aide majorée
Le décret n° 2014-1046 du 12 septembre 2014, applicable à compter du 15 septembre 2014, porte l’aide initiale prévue à 8 000 euros par an pour les entreprises qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en CDI et embauchent, simultanément ou au plus tôt six mois avant ce recrutement, un salarié âgé d’au moins 55 ans.
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