Newsletter n° 32 : CDD – Cas de recours, termes et durées

La conclusion d’un contrat à durée déterminée (CDD) dont l’échéance est la réalisation d’un objet défini (mission) a été rendue possible, à titre expérimental, par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail ».

Nous rappelons que ce CDD, appelé « CDD à objet défini », d’une durée minimale de 18 mois et maximale de 36 mois, est destiné exclusivement aux cadres et ingénieurs. Il n’est pas renouvelable.

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LENDOPOLIS, plateforme de financement participatif

Le Conseil Supérieur de l’Ordre des experts-comptables et les créateurs de KissKissBankBank ont mis en place un partenariat afin de promouvoir le financement participatif : LENDOPOLIS.

LENDOPOLIS est une plateforme de financement participatif qui permet aux TPE / PME de + de 2 ans d’emprunter des fonds auprès des particuliers.

Les entreprises rémunèrent les prêts des particuliers mensuellement par des intérêts de 4% à 10% par an en fonction de la note de risque de chaque projet fixée par l’équipe d’experts financiers de LENDOPOLIS.

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Gratification de stage : Revalorisation du montant horaire

La loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires a modifié en profondeur les règles encadrant les stages et périodes de formation en milieu professionnel : le cas échéant, extension des tickets restaurant aux stagiaires et prise en charge par les entreprises d’une quote-part des frais de transport, contrôle approfondi de l’inspection du travail, limitation du recours aux stagiaires, hausse de la gratification de stage, etc.

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